Wat kost een medewerker in de retail & supermarkt?
U betaalt het bruto uurloon maal één vaste factor van 1,75. Bij een indicatief uurloon van € 14,99 is uw tarief € 26,23 per uur, excl. btw. Daarin zitten vakantiegeld, vakantiedagen, werkgeverspremies, pensioen, verzuimrisico en onze dienstverlening. Toeslagen voor avond, nacht, weekend en feestdagen rekenen we met dezelfde factor door. Bij het einde van een contract komt de wettelijke transitievergoeding erbij.
Uw payrollmedewerkers krijgen volgens de wet minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden als uw eigen personeel in dezelfde functie, inclusief de cao die bij u geldt.
Wat Oi Payroll voor u regelt
- Arbeidsovereenkomst (tijdelijk of vast), digitaal getekend
- Wekelijkse verloning op basis van goedgekeurde uren
- Loonheffing, premies en pensioen
- Ziekmeldingen en verzuimbegeleiding
- Einde van contracten volgens de wet, inclusief aanzegging en transitievergoeding
Veelgestelde vragen
Wat is payroll?
Bij payroll wordt Oi Payroll de juridische werkgever van medewerkers die u zelf heeft geworven. U bepaalt het werk en stuurt de medewerkers aan; wij regelen contract, loon, loonheffing, pensioen en verzuim.
Wat kost payroll bij Oi Payroll?
U betaalt het bruto uurloon maal een vaste factor van 1,75, excl. btw. Toeslagen rekenen we met dezelfde factor door. De wettelijke transitievergoeding wordt bij het einde van een contract apart doorbelast.
Hoe snel kan ik starten?
U maakt online een account aan en doorloopt direct de automatische kredietcheck. Daarna biedt u in de app een contract aan; uw medewerker tekent digitaal en kan beginnen.
Krijgen payrollmedewerkers dezelfde arbeidsvoorwaarden?
Ja. Volgens de wet krijgen payrollmedewerkers minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden als medewerkers die rechtstreeks bij u in dienst zijn, inclusief een adequate pensioenregeling.
Direct starten?
Maak gratis een account aan. U ziet direct de uitslag van de kredietcheck.
Account aanmaken